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鼎开互联三年间是如何从零做到亿的游戏观察

来源:宿迁新闻网   时间: 2018-09-11

导读:鼎开互联在互联网市场经济的寒冬中突起,首先,抓住市场机遇,在2012年初就抓住了移动互联网这片红海,致力于综合性的广告平台建设。

  2015年股市跌宕、据有关资料显示,互联网创业的成功率不足1%,成功运营发展的企业不足10%,互联网市场经济整体遇冷。鼎开互联与遇冷的互联网市场经济相反,在2015年不仅为3000余家合作商提供服务,将团队规模从最初的40人扩大到如今的200多人,还取得每年近3亿的营收利润。从2012年创业到2015年,鼎开互联是如何在三年的时间里从哈尔滨哪儿的癫痫医院好零做到亿的价值增长呢?

  据了解,鼎开互联在互联网市场经济的寒冬中突起,首先,抓住市场机遇,在2012年初就抓住了移动互联网这片红海,致力于综合性的广告平台建设。在线上流量几乎被百度、新浪等互联网巨头垄断的情况下,鼎开互联调整业务,做结合互联网及线下综合的广告平台。长期与终端厂商开发协作积累的人脉,投资软件推广以及移动分发的经验,盘活资源,为移动互联网企业发展广告代理、推广方案等业务。另外不断投资与APP分发相结合的柠檬助手、地方性棋牌起凡棋牌大厅以及杭州博远软件、长癫痫的特效药沙红手指等业务,进行多元化经营。2015年,鼎开互联已经开始将成功业务模式在海外市场的迅速复制,现已初见成效,并有望在接下来1-2年内实现爆破式发展。海外市场将成为鼎开新的重要战场,并将成为公司未来几年新的突破式增长点。

  针对游戏公司、APP公司对海量用户数据、企业宣传的需求,鼎开互联发展广告平台业务并制定了“互联网+”时代的营销策略。首先与百度、新浪等互联网知名品牌达成战略合作关系,利用微信、微博、主流广告、网盟等拓宽宣传渠道。另外利用“体验式”用户营销,举办多次偏方能治疗小儿癫痫吗与线上相结合的线下商场式活动,使用户参与到移动互联网企业的营销中,增强沟通与交流,从而为移动互联网企业提供海量、精准的用户数据。

  为控制运营成本,鼎开互联实施许多措施。首先精简企业员工数量、注重员工的职业素养,在2015年,团队规模从创业之初的40人扩大到到如今的 200多人,基本为大专以上学历水平。另外引进人才与内部员工培养相结合,鼎开互联目前研发人员超过70人,凭借员工在互联网开发技术方面的经验,节省研发的成本。最后完善企业管理制度,从入职之时为员工教育培训,培养创新意识及团队精神意识,为员工增加福利待遇,减少企业员原发性癫痫发作的症状是什么工的流失率等等。

  在三年时间实现从零到亿的价值增长,并逐步开辟海外新战场,为互联网企业佐证成功之路并非偶然。互联网企业面对互联网技术的进步以及用户需求的变化,抓住互联网市场的机遇,不断根据市场变化调整业务方向,制定可实施的营销策略,是互联网企业在日益变化的互联网市场经济中生存发展之道。

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